Cultuur+ondernemen organiseert 28 juni de informatiebijeenkomst ‘Toekomstproof personeelsbeleid’. Tijdens deze bijeenkomst wordt er aandacht besteed aan het belang van een goed personeelsbeleid voor de organisatie. Medewerkers kunnen een organisatie tenslotte maken of breken. Het personeelsbeleid is vanwege hoge werkdruk en flexibilisering aan vele veranderingen onderworpen. Hoe ga je als culturele organisatie om met deze veranderingen in het personeelsbeleid? Bureau PLOW zal bijvoorbeeld ingaan op hoe je een optimaal personeelsbeleid ontwikkelt en uitvoert. Ook Erfgoedwerkt is bij de bijeenkomst aanwezig voor advies over personeelsbeleid in de museale sector. Karen de Meester geeft op deze dag uitleg over wat Sectorplan Cultuur te bieden heeft op het gebied van personeelsbeleid.

De bijeenkomst is vooral interessant voor zakelijk leiders, HRM-medewerkers en management van culturele organisaties. Deelname is vrij, geïnteresseerden kunnen zich aanmelden.